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EGC Entwicklungsgesellschaft Cottbus mbH

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Wirtschaftsforum 2024 getragen vom Motto "Vielfalt verbindet"

Am 10. Oktober fand das diesjährige Wirtschaftsforum der Stadt Cottbus/Chóśebuz im Bunten Bahnhof statt. Ab 16 Uhr öffneten sich die Türen für eine vielfältige und kurzweilige Veranstaltung. Getreu dem Motto "Vielfalt verbindet" reichten die Programmpunkte von Impulsen zu KI und Mitarbeiterbindung in stahlhartem Business bis zum Highlight des Abends, dem Küren der Attraktiven Arbeitgeber 2024 als Abschluss des Auszeichnungswettbewerbs unter der Schirmherrschaft von Oberbürgermeister Tobias Schick. Das Programm ließ allen Anwesenden reichlich Raum zum angeregten Austausch. Ob Bier aus Schleife oder Wein von Wolkenberg, die lokalen Lounges luden zum Genießen und Verweilen ein.

Als Gastgeber dürfen wir zusammenfassen: Es war uns ein Fest!

Begrüßt wurde das Publikum zu Beginn per Videobotschaft von Oberbürgermeister Tobias Schick und persönlich vom Wirtschaftsdezernenten Dr. Markus Niggemann. Beide betonten die Bedeutung der Cottbuser Unternehmen im Strukturwandel sowie die Aufgabe der EGC als One Stop Agency für die Wirtschaft vor Ort. Wiebke Reichenbach und Tim Berndt moderierten als charmantes Duo durch den Abend und begeisterten rund 150 geladene Gäste mit abwechslungsreichen Themen. Spannend waren insbesondere die Einblicke, welche Maria-Liisa Bruckert von IQONIC und Daniel Huskobla von R-T Edelstahltechnik boten. Sie sprachen stellvertretend für die vielfältige Cottbuser Wirtschaft über ihre Erfolgsmodelle und Zukunftsperpektiven in der Boomtown Cottbus und gaben inspirierende Impulse.

Denis Kettlitz, Büroleiter des Oberbürgermeisters, präsentierte gewohnt professionell den Hauptprogrammpunkt, die Verleihung zum Attraktiven Arbeitgeber. Hier gab es viel zu tun, denn insgesamt 35 Unternehmen konnten sich diesen Titel sichern. 

Dies sind die Preisträger des Wettbewerbs „Attraktiver Arbeitgeber der Stadt Cottbus 2024“ in den Kategorien:

  • "Kleine Kraftpakete" (Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitenden):
    • Hyperworx
    • NL Aktuell
  • "Mittelstandsmagnete" (Unternehmen mit 10 bis 250 Mitarbeitenden):
    • Ritter v. Gral
    • Sedulus Steuerberatungsgesellschaft
    • ClinX Energy Systems GmbH
    • Styleworks
    • Euro-K
    • Ambulantis
    • Bioladen Schömmel
    • INROS LACKNER NL Cottbus
    • IBAR Systemtechnik GmbH
    • Kompetenzzentrum Klimaschutz in energieintensiven Industrien (KEI)
    • Sonocrete
    • KVM+AG
    • PtX Lab Lausitz
    • GISA GmbH NL Cottbus
    • R-T Edelstahltechnik GmbH
    • DF Energietechnik GmbH
    • Wertewandel e.V.
  • "Big Player der Branche" (Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitenden):
    • Bertrandt Technology Germany GmbH
    • IPP Hydro Consult GmbH
    • LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG
    • Zweckverband Digitale Kommunen Brandenburg
    • Paul Gerhardt Werk
    • Reha Vita GmbH
    • Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH
    • Elbenwald Deutschland GmbH
    • ZAC Personalservice GmbH
    • Migrando
    • PBIT Systeme GmbH & Co. KG
  • Sonderauszeichnung: Die PBIT Systeme GmbH & Co. KG wurde mit dem Umweltpreis „Blauer Engel“ ausgezeichnet, der von einer Vertreterin des Umweltbundesamtes überreicht wurde. Das Unternehmen sicherte sich die Zertifizierung als Betreiber eines nachhaltigen und effizienten Rechenzentrums am Standort.
  • Globale Giganten (Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden):
    • Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Südbrandenburg
    • Cottbusverkehr GmbH
    • OPERATEC Service GmbH
    • Knappschaft-Bahn-See Regionaldirektion Cottbus
  • Sonderpreis „Vielfalt verbindet“: Dieser Sonderpreis wurde gestiftet vom Cottbuser Welcome Center und erstmals an ein Unternehmen vergeben, das sich durch besondere Maßnahmen zur Förderung der Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz auszeichnete. Glücklich schätzte sich PtXLab Lausitz, auch diese Auszeichnung mit Regenbogen-Pokal entgegen zu nehmen.

Jedes ausgezeichnete Unternehmen erhielt eine Urkunde, ein Mehrwertpaket sowie einen Ehrenpokal - designed und hergestellt im COLab, die als Anerkennung für die geleisteten Personalstrategien und als Ansporn für zukünftige Initiativen dienten.

Der Auszeichnungswettbewerb zum Attraktiven Arbeitgeber und das Wirtschaftsforum selbst zielen darauf ab, lokale Unternehmen zu stärken, ihre Arbeitgebermarke zu verbessern und sie als Vorbilder im regionalen Wettbewerb um Fachkräfte zu positionieren. In Zeiten des Fachkräftemangels, der Energiewende sowie demografischer Herausforderungen sind solche Initiativen von großer Bedeutung, um die Lausitz und ihre Metropole Boomtown Cottbus zukunftsfähig zu gestalten und Personal langfristig zu binden.

 

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Gefördert aus Mitteln des Bundes und des Landes Brandenburg im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe: „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur” – GRW Infrastruktur