Als Personalverantwortliche müssen Sie sowohl die aktuellen Tagesaufgaben als auch zukünftige Entwicklungen im Blick haben. In unserer Region sind diese Entwicklungen durch den Strukturwandel geprägt. Personalverantwortliche tun gut daran, zu schauen, wo Konkurrenz heranwachsen könnte und wer in Zukunft ein Partner sein könnte.

Fürs erste wird die UVB daher neue Projekte mit unmittelbarer Wirkung vor Ort vorstellen und die Auswirkungen dieser Entwicklungen auf die Personalarbeit mit Ihnen diskutieren.

Darüber hinaus gibt es Gelegenheit, in den persönlichen Austausch zu treten. Nichts ist so hilfreich wie ein starkes Netzwerk, in dem man Erfahrungen austauschen und auch einmal Rat und Hilfe suchen kann.

Sie können online oder in Präsenz teilnehmen. Anmeldung hier: Personalforum Cottbus/Frankfurt (Oder) | uvb (uvb-online.de)

Programm

Für die Auftaktveranstaltung ist der folgende Ablauf geplant:
 

1. Begrüßung
Einleitung/Vorstellung
 
2. Die BTU Cottbus Senftenberg als Partner im Umbruch
Katrin Erb, BTU Cottbus-Senftenberg Leitung Wissens- und Technologietransfer, gibt Einblicke in ausgewählte Projekte der BTU Cottbus-Senftenberg
 
3. Krankheitsbedingte Fehlzeiten
Ralf Möbius, Geschäftsführer AWB/VME, und Jana Frost, Syndikusrechtsanwältin AWB/VME, erläutern die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten im Umgang mit umfangreichen krankheitsbedingten Fehlzeiten.
 
4. Infoblock aus der Verwaltung  
An dieser Stelle können Behörden und Institutionen über Fördermöglichkeiten, neue Regelungen und ihre aktuellen Aktivitäten informieren.
 
Ende des digitalen Teils der VA.
Nur noch für die Teilnehmer in Präsenz: 
 
5. Gelegenheit zum Netzwerken
Bei einem kleinen Imbiss können Ideen diskutiert, Nachfragen gestellt und Erfahrungen ausgetauscht werden.
 
Zukünftig soll in Webinaren oder Präsenzveranstaltungen einmal im Halbjahr ein Schwerpunktthema bearbeitet werden. Aber auch die „Dauerbrenner“ und der Erfahrungsaustausch werden nicht zu kurz kommen.